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我自己可能目前层级还太低，没有太多勾心斗角的狗血故事，互联网公司同事关系都还算和谐，只是跟领导关系恶劣。底层员工会抱团取暖，领导团队会拉帮结派。我也想过辞职，倒不是因为不能接受公司的考核制度，而是因为不能接受组内的领导和氛围吧，觉得很多事情是为了做而做，却没有人想把事情做好，沟通无用，交流无果，慢慢的就变成了听话的机器，对自己的成长毫无帮助。但是我害怕改变，害怕新的环境还不如现在，害怕面对未知，有时候不知道是这个领导这个工作的问题，还是所有的工作都是这样，所以一直拖着没有行动。

责任编辑：梁斌 SF055该公司不仅权益产品表现不佳、债券基金踩雷康得新，基金经理团队同样捉襟见肘《投资时报》研究员 齐文健春天，看来也是一个“换人”的季节。相关统计显示，今年前四个月，已发布高管人员变动公告的中国公募基金公司，即超过20家。

人的成长需要激励。有些成功人士总结经验，会记一种“成功笔记”，每隔一段时间就列几件自己做成了的事，给自己打气，施加积极的心理暗示。越是在困难的时候，越是要看到成绩和光明，增加自己的勇气。人的成长同样需要反思。光打气，情绪是被振奋起来了，但只看好消息，不听坏消息，这叫讳疾忌医。有人说人生忌不得志，也忌太得志，这话有道理。应该如同煮饺子，不时点点儿冷水。对行为进行校正，对旧经验进行再检验，发现不对甚至掩盖在成绩之下的不当，及时调整，往往能做成大事。

4知识产权保护 探索建立商标维权援助服务平台，搭建知识产权大数据应用平台，研究建立多元化知识产权融资担保机制，设立知识产权质押融资风险补偿基金。5落实税收优惠 对高新技术企业、科技型企业、初创型企业、创业投资企业和小微企业，落实国家政策规定的各项税收优惠政策。

陆地那么大，为啥要自海上发射？说起火箭发射，咱们的印象可能都是在电视上看到的，一声“点火”后，火箭带着光与火拔地而起，那么在波浪起伏的海面上，怎么能发射火箭呢？为什么要去海面上发射火箭？运载火箭发射的任务目标是将有效载荷可靠、安全、经济地送入预定轨道，长征十一号运载火箭控制系统行政指挥高磊说：“与常规在陆地进行运载火箭发射不同，海上发射运载火箭具有三大优势”。

股价连续异动背后，“罗静案”对法尔胜影响的余波并未完结。此前，法尔胜欲将全资子公司上海摩山商业保理有限公司（以下简称上海摩山）对广东中诚实业控股有限公司和第三方（由中诚实业及其实际控制人罗静提供连带担保）合计28.99亿元的债权进行转让，而接盘方穿透股权后，实为“中植系”旗下企业。