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此前，港交所于9月11日公开发布了收购伦交所这项“世纪联姻”的计划。但伦交所9月13日迅速回应称，董事会一致拒绝港交所的收购提议，表示没有必要与香港交易所进一步接洽。如此强势的拒绝令市场一度认为港交所的收购要约还没有开始就已经失败，但港交所13日仍然发布公告表态不会放弃，“这次的建议对股东、客户及环球资本市场整体来说都有重大裨益，香港交易所认为伦敦证券交易所集团的股东应有机会详细分析两项交易，并会继续与他们接洽。”

全速倒船 避免与冰山剧烈碰撞等到临近发现迎面是一座冰山时，当班驾驶员果断采取全速倒车，减缓了前进的速度，避免了跟冰山发生更剧烈的碰撞。中国第35次南极科考队队员 邓文洪：撞击的一瞬间，在四楼甲板也感受到了，就是跟平时破冰明显不一样。第一反应是回头往后看，“雪龙”号的烟囱冒比较大的黑烟，第一次见到那么大的黑烟，全力地在往后退。

责任编辑：依然从本周末开始，2018国际军事比赛的重头赛事“坦克两项”就又要在阿拉比诺正式展开了。解放军今年也连续第五年自带装备赴俄参加比赛。▲ 7月24日在阿拉比诺的解放军96B坦克与之前不同，今年中国队参赛的报道虽然从未缺少，但是在整体上却一直是不温不火，特别是参加比赛的96B坦克，虽然也一直有照片，但是比起坦克本身的配置，按照俄方要求改的96B坦克涂装反而成为了最大的热门。

尹生认为，腾讯这种调整是必然的，“中层是决定整个组织活力的最重要的一个环节，这一环要是僵化，或者说缺乏活力的话，可能整个组织也会出现问题。”与攻击腾讯大本营的字节跳动相比，腾讯的中高层相对年龄偏大。艾媒咨询报告指出，腾讯的管理层为60后、70后，而字节跳动管理层普遍为80后，年龄差距造成对新事物理念的不同，一定程度上影响腾讯在新领域的发挥。在裁撤中层前，马化腾曾问过，腾讯一两千个总监级干部，30岁以下的有多少？答案是，不到10个人。

人社部的这一表态说明，降低养老保险费率的具体方案已经在路上了。这对企业来说，是个好消息。为员工缴纳社保，是企业的一项重要支出。适当降低社保费率，实际上就是为企业直接减负。实际上，2015年以来，我国先后四次降低社保费率，总体社保费率从41%降到37.25%，减少企业成本约3150亿元。而今年，人社部、财政部联合发布《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》，也要求自今年5月1日起继续阶段性降低社会保险费率。

●“口罩荒”按一倍以上需求组织生产富余产能政府收储昨日，国家发展改革委副主任连维良在国务院应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制新闻发布会上表示，要从增加供给和使用两个方面解决“口罩荒”问题。在供给方面，到2月2日晚，已经按需求一倍以上规模准备原料、组织产能，启动增产增工。连维良表示，企业不用担心疫情过后产能过剩，疫情后富余的产能将由政府收储。只要符合标准，企业可以开足马力生产。在使用方面，连维良呼吁要按需使用、按功能使用，避免过度使用，一般防护不要挤占宝贵的医药资源。